Tanggungjawab:

• Menilai proses perniagaan, menjangka keperluan, mendedahkan bidang untuk penambahbaikan, dan membangunkan dan melaksanakan penyelesaian.

• Selaraskan dengan jabatan risiko atas permintaan perubahan leverage, atau sebarang isu perdagangan yang meningkat

• Berkomunikasi dengan TL dan jualan secara tetap untuk melaksanakan permintaan IB tertentu atau menyusun semula struktur rangkaian

• Berhubung dengan penyedia teknologi mengenai sebarang pertikaian situasi yang rumit

• Semakan silang dengan PSP mengenai isu pembiayaan

• Menguruskan tiket dalaman mengenai sebarang maklum balas atau isu yang timbul dalam jabatan

• Melakukan semakan kewangan ke atas sebarang transaksi atau pemindahan dalam sistem

• Mengumpul maklumat yang sesuai tentang sebarang aduan mengenai perspektif teknikal

• l-Melaksanakan pengesahan KYC dan bertanggungjawab untuk membuka, meminda, menyemak dan keluar pelanggan mengikut dasar dan prosedur yang ditetapkan.

• Menyumbang penambahbaikan berterusan untuk meningkatkan kecekapan operasi dan keberkesanan proses operasi penipuan.

Keperluan:

• Ijazah sarjana muda dalam perniagaan atau bidang berkaitan.-Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam analisis perniagaan atau bidang berkaitan dalam Brokerage Backoffice.

• Kemahiran pemikiran analitikal dan konseptual yang luar biasa.

• Kemahiran teknikal lanjutan.

• Perhatian yang tinggi terhadap butiran kecil, sangat baik untuk nombor dan prosedur.

• Kemahiran berfikir secara analitikal dan konseptual secara asas.

• Pengalaman membuat laporan terperinci dan memberikan pembentangan.

• Kecekapan dalam aplikasi Microsoft termasuk Word, Excel dan Outlook.

• Rekod prestasi mengikut komitmen.

• Kemahiran perancangan, organisasi dan pengurusan masa yang sangat baik.

• Pengalaman dalam perniagaan pembrokeran saham, sama ada dalam operasi IT atau pejabat belakang akan menjadi kelebihan yang ketara

Tanggungjawab

• Menerajui reka bentuk dan pelaksanaan strategi pembangunan perniagaan yang komprehensif

• Mengawasi pengurusan perhubungan sedia ada dan baharu dengan rakan kongsi dan pelanggan.

• Bina perhubungan secara peribadi yang menghasilkan sokongan untuk program sedia ada dan baharu

• Sediakan rancangan perniagaan untuk wilayah yang disasarkan pada setiap suku tahun

• Menyediakan penyeliaan dan bimbingan untuk pasukan pembangunan perniagaan.

• Menyediakan laporan mengenai prestasi keseluruhan individu dan jabatan

• Memastikan ahli pasukan memenuhi sasaran dan objektif secara konsisten

• Menyampaikan pelbagai promosi, produk dan kempen pemasaran yang sedang aktif

• Mendokumentasikan aktiviti pembangunan perniagaan

• Menyumbang kepada keseluruhan strategi organisasi dan mewakili keutamaan fungsi pembangunan. Mengambil bahagian dalam mempromosikan budaya organisasi yang menghargai pemikiran strategik jangka panjang, kreativiti/inovasi dan prestasi tinggi

• Ikuti perkembangan terkini dengan acara, berita dan perkembangan pasaran kewangan

• Mewakili Syarikat secara luaran dalam persidangan, mesyuarat, dan perbincangan, sebagai

• diperlukan.

Keperluan

• Sekurang-kurangnya 3-5 tahun pengalaman pembangunan perniagaan dalam industri FX, termasuk menunjukkan kejayaan dalam perniagaan kepada jualan perniagaan, menjalin perkongsian strategik yang telah menghasilkan peningkatan ketara dalam pendapatan yang diperoleh

• Keupayaan untuk membawa ahli pasukan mereka sendiri

• Pengalaman dalam menguruskan orang dan pasukan

• Fasih berbahasa Inggeris, lisan dan bertulis. Bahasa tambahan akan dianggap sebagai kelebihan

• Pembinaan perhubungan yang luar biasa dan kemahiran interpersonal, dengan keupayaan untuk mewakili organisasi dengan penuh semangat kepada bakal rakan kongsi,

• Celik komputer dengan pengetahuan kerja yang baik tentang pakej Microsoft Office

• Pengetahuan yang kukuh tentang industri FX dan arah aliran pasaran

• Mampu bekerja dalam persekitaran yang pantas

• Individu yang bermotivasi diri dan berorientasikan sasaran

• Kebolehan melancong adalah satu kemestian

• Berdikari

• Pemimpin

• Kreatif dan Bersemangat

• Bekerja keras dan berdedikasi

Tanggungjawab

• Buat laporan harian dan mingguan untuk mengurus aliran tunai

• Mengesan dan menganalisis operasi kewangan

• Proses Deposit dan Pengeluaran mengikut permintaan pelanggan

• Pastikan penjejakan yang tepat dan berkomunikasi dengan pasukan yang berpangkalan di Asia Tenggara tentang baki

• Merangka unjuran bulanan dan suku tahunan dan membincangkannya secara aktif dengan pihak pengurusan

• Melaksanakan tugas perbendaharaan dan belanjawan

Keperluan

• Pemula kendiri dengan keupayaan untuk bekerja secara bebas

• Kemahiran analisis dan kuantitatif yang kuat

• Kemahiran komunikasi dan pembentangan yang sangat baik

• Kemahiran lanjutan dalam Excel

• Keupayaan untuk menyampaikan data kewangan yang kompleks secara berkesan dengan kefasihan penuh dalam bahasa Mandarin diperlukan

Kelayakan

• 2 hingga 3 tahun pengalaman dalam operasi kewangan

• Kefasihan penuh dalam penulisan dan pertuturan Mandarin

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang kuantitatif

• Ketersediaan untuk bekerja dengan jadual sepenuh masa dengan pertindihan waktu perniagaan AS semasa latihan dan

hujung minggu

Ini adalah jawatan berasaskan jauh yang ditujukan untuk calon yang berpangkalan di Asia Tenggara Pampasan bergantung kepada pengalaman.

Tanggungjawab

• Buat laporan harian dan mingguan untuk mengurus aliran tunai

• Mengesan dan menganalisis operasi kewangan

• Proses Deposit dan Pengeluaran mengikut permintaan pelanggan

• Pastikan penjejakan yang tepat dan berkomunikasi dengan pasukan yang berpangkalan di Asia Tenggara tentang baki

• Merangka unjuran bulanan dan suku tahunan dan membincangkannya secara aktif dengan pihak pengurusan

• Melaksanakan tugas perbendaharaan dan belanjawan

Keperluan

• Pemula kendiri dengan keupayaan untuk bekerja secara bebas

• Kemahiran analisis dan kuantitatif yang kuat

• Kemahiran komunikasi dan pembentangan yang sangat baik

• Kemahiran lanjutan dalam Excel

• Keupayaan untuk menyampaikan data kewangan yang kompleks secara berkesan dengan kefasihan penuh dalam bahasa Mandarin diperlukan

Kelayakan

• 2 hingga 3 tahun pengalaman dalam operasi kewangan

• Kefasihan penuh dalam penulisan dan pertuturan Mandarin

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang kuantitatif

• Ketersediaan untuk bekerja dalam jadual sepenuh masa dengan pertindihan waktu perniagaan AS semasa latihan dan

hujung minggu

Ini adalah jawatan jarak jauh yang ditujukan untuk calon yang berpangkalan di Asia Tenggara dan memerlukan bekerja 40

jam setiap minggu. Pampasan bergantung pada pengalaman.

Peranan

Mengendalikan dan memantau deposit dan pengeluaran pelanggan, memastikan ia dijalankan mengikut peraturan dan garis panduan yang berkaitan

Pantau penyelesaian penyedia pembayaran dan pengeposan penyelesaian bank

Lakukan Penyesuaian Penyedia Pembayaran harian dan susulan sebarang percanggahan

Kemas kini sistem CRM dan Platform dengan maklumat yang berkaitan

Mengendalikan sebarang permintaan/aduan pelanggan dan lakukan siasatan tepat pada masanya

Penyesuaian harian/mingguan/bulanan

Menyediakan laporan kewangan seperti yang diminta oleh pihak pengurusan.

Kualifikasi

• Ijazah Sarjana Muda Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan

• Pengetahuan tentang peraturan kewangan, pemprosesan pembayaran dan prinsip perakaunan

• 1-2 tahun pengalaman dalam pemprosesan pembayaran, pengebilan atau perakaunan

• Pengalaman dengan perisian perbankan/kewangan dan Microsoft Excel

• Perhatian yang kuat terhadap perincian, keupayaan untuk menganalisis data, dan keupayaan untuk mengenal pasti percanggahan

• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang sangat baik (Bahasa Inggeris)

• Keupayaan untuk bekerja dalam persekitaran terpencil dan bekerjasama dengan pasukan merentas fungsi

• Keupayaan untuk berbilang tugas, memberi keutamaan dan bekerja secara bebas.

• Perhatian yang sangat baik terhadap perincian.

• Seorang pemain pasukan yang mempunyai kemahiran komunikasi yang sangat baik

• Fasih berbahasa Inggeris lisan dan bertulis (bahasa tambahan adalah kelebihan)

• Keupayaan untuk bekerja mengikut syif apabila diperlukan

• Kebiasaan dengan penyata kewangan.

• Menyelia dan mengurus proses akaun belum terima (AR) untuk memastikan operasi lancar dan cekap.

• Memantau dan membuat susulan pada invois pelanggan, memastikan pembayaran tepat pada masanya dan mengekalkan rekod yang tepat.

• Pastikan kemasukan invois, resit dan butiran dokumen kewangan lain yang tepat dan tepat pada masanya ke dalam sistem syarikat.

• Mengekalkan sistem pemfailan yang sistematik dan teratur untuk semua dokumen kewangan.

• Bekerjasama dengan pasukan dan jabatan lain untuk mencapai matlamat kewangan bersama.

• Membantu dalam laporan penyerahan SST

• Menyediakan dan menyusun laporan jualan mingguan dan menyatukan data kewangan dan corong daripada jabatan Jualan.

• Berkomunikasi dengan berkesan dan menyumbang kepada persekitaran kerja yang positif.

• Melaksanakan sebarang tugas tambahan seperti yang dikehendaki oleh pihak atasan untuk menyokong kesejahteraan kewangan keseluruhan organisasi.

Keperluan:

• Mesti memiliki sekurang-kurangnya Sijil, Diploma atau Ijazah kelayakan dalam perakaunan.

• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang dan jawatan berkaitan.

• Mahir dalam Aplikasi Microsoft (Excel & Words) dan perisian kewangan lain yang berkaitan.

• Pengalaman menggunakan sistem AutoCount Accounting akan menjadi kelebihan tambahan.

• Keupayaan untuk bekerja secara berkesan dalam satu pasukan dan berdikari.

• Pelbagai tugas, komitmen yang tinggi dan rasa mendesak yang kuat terhadap garis masa.

Apa yang kami tawarkan:

• Persekitaran dan budaya

• Pertumbuhan/kemajuan kerjaya jangka panjang

• Peluang latihan

Ringkasan Peranan: Sebagai Pengurus Promosi, anda akan mencipta dan melaksanakan strategi promosi yang disesuaikan untuk pasaran tempatan yang memenuhi keperluan kawal selia yang diperlukan. Kerja anda akan meningkatkan keterlihatan jenama pelanggan, menarik pelanggan baharu melalui jualan, dan memudahkan dalam mempromosikan produk dan perkhidmatan CXM.

Anda akan bekerjasama rapat dengan jualan, pemasaran & pematuhan CXM untuk memastikan aktiviti promosi sejajar dengan matlamat perniagaan keseluruhan syarikat.

• Peperiksaan Diperlukan untuk Lesen SCA (CISI) *Diperlukan* Sila berikan sijil anda.

• Peraturan dan Peraturan Kewangan UAE

• Sijil Antarabangsa dalam Pengurusan Kekayaan dan Pelaburan (Tahap 3)

Tugas dan Tanggungjawab Penting:

• Laksanakan kempen promosi secara strategik untuk meningkatkan keterlihatan produk dan perkhidmatan CXM dan menyasarkan keperluan dan pilihan khalayak.

• Bina hubungan dengan bakal pelanggan, pelabur institusi dan rakan kongsi lain untuk meningkatkan jualan dan meningkatkan kesedaran jenama.

• Selaraskan aktiviti promosi dengan keperluan kawal selia untuk memastikan semua komunikasi mematuhi.

• Bekerjasama dengan jabatan yang berbeza untuk membangunkan promosi yang disasarkan untuk segmen tertentu.

• Menyokong pelanggan dalam menguruskan acara promosi, dan bahan pemasaran.

• Pantau dan laporkan tentang keberkesanan kempen, membuat cadangan terdorong data untuk penambahbaikan.

• Mengekalkan pengetahuan terkini tentang perubahan peraturan industri yang memberi kesan kepada pengagihan dan promosi dana.

• Berfungsi sebagai titik hubungan antara jabatan pemasaran CXM dan pihak berkuasa kawal selia untuk memastikan kandungan promosi mematuhi dan diluluskan.

Keperluan:

Pendidikan

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang ekonomi, Kewangan atau Pentadbiran Perniagaan.

Pengalaman

• Sekurang-kurangnya 3 + tahun pengalaman dalam bank, pengurusan kekayaan atau industri FX.

• Keupayaan untuk menganalisis data dan melaksanakan strategi promosi.

• Kemahiran dalam Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).

• Pengalaman dengan sistem CRM dan platform analitik.

• Pemahaman yang meluas tentang peraturan kewangan UAE dan keperluan pematuhan.

Faedah bekerja dengan CXM Direct:

• Gaji yang kompetitif.

• Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan dalam industri yang dinamik.

• Bekerjasama dengan pasukan pakar industri yang bersemangat tentang pasaran FX.

• Akses kepada pembelajaran berterusan, program pembangunan dan peluang rangkaian.

• Budaya syarikat yang menyokong dan bekerjasama memfokuskan pada inovasi dan kejayaan pelanggan